{"id":44,"date":"2014-09-17T00:45:39","date_gmt":"2014-09-17T03:45:39","guid":{"rendered":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/2014\/09\/17\/desigualdad-territorial-y-empleos-desafios-de-la-educacion-de-adultos-en-la-formacion-para-el-trabajo\/"},"modified":"2014-09-17T00:45:39","modified_gmt":"2014-09-17T03:45:39","slug":"desigualdad-territorial-y-empleos-desafios-de-la-educacion-de-adultos-en-la-formacion-para-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/2014\/09\/17\/desigualdad-territorial-y-empleos-desafios-de-la-educacion-de-adultos-en-la-formacion-para-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Desigualdad territorial y empleos: desaf\u00ecos de la educaci\u00f3n de adultos en la formaci\u00f3n para el trabajo"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-43\" src=\"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/f3ad4a234535b69ec9bf916a25462992.jpg\" alt=\"\" width=\"397\" height=\"517\" srcset=\"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/f3ad4a234535b69ec9bf916a25462992.jpg 397w, http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/f3ad4a234535b69ec9bf916a25462992-230x300.jpg 230w\" sizes=\"auto, (max-width: 397px) 100vw, 397px\" \/><\/p>\n<p class=\"entry-title\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;\">Desigualdad territorial y empleos: desaf\u00ecos de la educaci\u00f3n de adultos en la formaci\u00f3n para el trabajo<\/span><\/strong><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo es el medio de integraci\u00f3n social por antonomasia. Es fuente de subsistencia, de identidad y de prestigio social. Pero en la actualidad hay millones de personas que trabajan en condiciones poco dignas:\u00a0<strong>jornadas mal definidas, sueldos bajos, escasos derechos y falta de protecci\u00f3n m\u00e9dica y social<\/strong>, son algunos de los elementos que caracterizan la situaci\u00f3n de empleo precario de grandes grupos de la poblaci\u00f3n latinoamericana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A\u00fan en la actualidad, constatamos que el lugar donde nacen y viven los habitantes de Am\u00e9rica Latina determina fuertemente las oportunidades de acceso a empleos de calidad. Por eso, planteamos que\u00a0<strong>es urgente la generaci\u00f3n de trabajos en la regi\u00f3n.\u00a0<\/strong><strong>Pero no se trata solo de crear nuevas plazas<\/strong>. Ese es el piso m\u00ednimo. Debemos preguntarnos tambi\u00e9n qu\u00e9 tipo de empleo y en qu\u00e9 condiciones para el trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabajos bien remunerados, formalizados y con protecci\u00f3n social permiten a las sociedades avanzar en seguridad y bienestar de su poblaci\u00f3n, en tanto que la informalidad es un factor determinante de la pobreza y las desigualdades de ingresos en muchos pa\u00edses (OIT, 2013). Por eso es que la alta informalidad laboral y la existencia de condiciones de empleo precarias constituyen una prioridad de las agendas de desarrollo de nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En el \u201c<\/strong><strong><a href=\"http:\/\/www.informelatinoamericano.org\/\">Informe Latinoamericano sobre Pobreza y Desigualdad 2013<\/a>\u201d, elaborado por\u00a0<\/strong><strong>Rimisp-Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural<\/strong>, analizamos en profundidad esta desigualdad de acceso a oportunidades para empleos de calidad al interior de los pa\u00edses y en ese marco planteamos una serie de recomendaciones de reformas institucionales, para promover la generaci\u00f3n de buenos trabajos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Exponemos en nuestra investigaci\u00f3n que\u00a0<strong>parte importante de los determinantes institucionales y econ\u00f3micos del trabajo decente tienen una clara expresi\u00f3n territorial<\/strong>. Eso explica por qu\u00e9, al interior de los pa\u00edses, las posibilidades de acceder a un empleo de calidad se distribuyen de manera tan desigual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las dificultades que trae consigo el empleo precario constituyen pesados obst\u00e1culos no solo para quienes las vivencian, sino tambi\u00e9n para el desarrollo equitativo de los pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proponemos que territorios con una estructura productiva con menor peso del sector primario o donde \u00e9ste genera mayores encadenamientos\u00a0<strong>productivos<\/strong>(mayor presencia de sectores de alta productividad), mejor calidad de\u00a0<strong>pol\u00edticas<\/strong>p\u00fablicas (de fomento al desarrollo econ\u00f3mico y al desarrollo social) y m\u00e1s<strong>di\u00e1logo social\u00a0<\/strong>(mayor sindicalizaci\u00f3n, m\u00e1s instancias de di\u00e1logo tripartito y negociaci\u00f3n colectiva) tendr\u00e1n m\u00e1s altos niveles de empleo de calidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde la perspectiva del tema que nos ocupa en nuestro\u00a0<a href=\"http:\/\/www.informelatinoamericano.org\/\">Informe 2013<\/a>, el diagn\u00f3stico que elaboramos nos lleva a preguntarnos por el tipo de reformas institucionales que es necesario emprender para que las posibilidades de acceder a un empleo de calidad de quienes habitan en un determinado territorio no dependan \u00fanicamente de las caracter\u00edsticas de la estructura econ\u00f3mico-productiva. Frente a esto, distinguimos varios \u00e1mbitos de reformas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reformas<\/strong>\u00a0tendientes a modificar la estructura productiva de sectores y territorios de baja productividad; reformas en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas laborales y de protecci\u00f3n social; reformas que apelan a la necesidad de incrementar el poder de decisi\u00f3n de los gobiernos locales (descentralizaci\u00f3n), de manera tal de permitir una mayor adaptaci\u00f3n de las pol\u00edticas nacionales a las necesidades locales y complementarlas con respuestas espec\u00edficas a dichas necesidades; pol\u00edticas de apoyo espec\u00edfico a los territorios m\u00e1s rezagados, para ir reduciendo las brechas existentes tanto en la calidad del empleo como en otros indicadores socioecon\u00f3micos; e impulsar procesos de fomento al di\u00e1logo social para la b\u00fasqueda de acuerdos, desde la promoci\u00f3n de est\u00e1ndares laborales que fijen condiciones m\u00ednimas aceptables, hasta el fortalecimiento de la negociaci\u00f3n colectiva y la eliminaci\u00f3n de pr\u00e1cticas anti-sindicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estoy convencida que desde la perspectiva territorial, resulta clave que el avance en la legislaci\u00f3n y normativa nacional en estas materias se conjugue con<strong>pol\u00edticas de desarrollo territorial<\/strong>, que permitan potenciar las capacidades sociales, pol\u00edticas e institucionales de los territorios, de manera tal que los actores sociales en los territorios interact\u00faen y vayan construyendo sus formas de acci\u00f3n colectiva de la forma, con los ritmos y con los objetivos que ellos mismos valoren y sean capaces de implementar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La severa desigualdad territorial es una realidad significativa en Am\u00e9rica Latina, en \u00e1mbitos tan diversos como la pobreza, la salud, la educaci\u00f3n, la actividad econ\u00f3mica, la seguridad ciudadana o la igualdad de g\u00e9nero. Nuestra preocupaci\u00f3n por generar empleo de calidad es fundamental para reducir la pobreza y las brechas territoriales en la regi\u00f3n, ya que estas desigualdades constituyen una injusticia y un gran obst\u00e1culo para el desarrollo de las personas y de los pa\u00edses en su integralidad.<\/p>\n<p>Fuente: http:\/\/www.revistahumanum.org\/blog\/la-desigualdad-territorial-tambien-afecta-al-empleo\/?utm_source=Emailbrain&amp;utm_medium=email&amp;utm_term=NewsletterLink&amp;utm_campaign=blog_111&amp;utm_content<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desigualdad territorial y empleos: desaf\u00ecos de la educaci\u00f3n de adultos en la formaci\u00f3n para el trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_oasis_is_in_workflow":0,"_oasis_original":0,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-44","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-event"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/educaciondeadultos.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}